привлечь кандидатов из других регионов за счёт повышения уровня заработной платы и компенсаций », — добавляет вице-президент Союза торговых центров Марат Манасян , однако этого удаётся добиться довольно редко . Частично проблема кадрового голода решается совмещением должностей там , где это возможно .»
Как набираются кадры
Вопросы поиска квалифицированных кадров решаются в компаниях по-разному . Директор по персоналу Nhood Россия Алла Лукашина подчёркивает , что в торговых центрах всегда было сложно найти профессиональных сотрудников из-за отсутствия специализированной подготовки в сфере управления
коммерческой недвижимостью . В настоящее время особенно трудно подбирать кандидатов на инженерно-технические должности .
По словам Марата Манасяна , помимо традиционных методов поиска персонала всё чаще используется хэдхантинг даже для позиций среднего менеджмента , а порой и для поиска линейного персонала . Дефицит линейного персонала ощущается особенно остро на фоне роста заработных плат в некоторых сегментах экономики и привлечения большого числа технических специалистов для работы на новых территориях , что сопровождается увеличением заработной платы . Это создаёт сложности для сегмента торговых центров в предложении конкурентоспособных зарплат , учитывая значительное снижение их доходов с начала СВО .
« Методы подбора кадров зависят от требуемой должности , бюджета , региона и специфики торгового объекта . Выбор между внутренним и внешним HR зависит от размера и стратегии управляющей компании », — считает Леонид Волох . Крупные компании часто используют комбинированный подход : внутренний HR-отдел занимается стратегическим планированием и брендингом работодателя , тогда как внешние агентства занимаются непосредственным поиском и подбором персонала , особенно для сложных вакансий . Средние компании могут частично пола-
ЭКСПЕРТЫ СТАТЬИ
Леонид Волох , соучредитель Lynks | Maris |
Марат Манасян , вице-президент Союза торговых центров |
Алла Лукашина , директор по персоналу Nhood Россия |
Михаил Сафонов , партнёр и директор по развитию NF PM |
10 | SHOPPING CENTERS RUSSIA | ЗИМА 2024